职场人必备：劳动法中与双休相关的10条核心条款

以下整理《劳动法》中与双休、工时、加班相关的10条核心条款，建议收藏。

第36条

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第38条

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第39条

企业因生产特点不能实行标准工时的，经劳动行政部门批准，可实行其他工时制度。

第41条

延长工作时间每日不超过1小时；特殊原因每日不超过3小时，每月不超过36小时。

第43条

用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

第44条

休息日安排加班又不能补休的，支付不低于工资200%的报酬；法定休假日加班支付300%。

第90条

用人单位违反本法规定延长工作时间的，由劳动行政部门给予警告、责令改正、罚款。

第91条

不支付或不足额支付加班费的，由劳动行政部门责令支付，并可责令支付赔偿金。